V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  clbigdata  ›  全部回复第 2 页 / 共 4 页
回复总数  66
1  2  3  4  
其他倒没有,经常健身,体检身体指标也正常。就是工作压力大,睡眠质量不好,晚上老做噩梦,几乎都是关于工作方面的。
2025 年 3 月 21 日
回复了 milala 创建的主题 职场话题 当领导的管理能力是天生的还是后天学习的
干中学么
2025 年 3 月 17 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@SpencerCJH 一般都是大公司,小公司完全没必要,跟着前领导接了个私活,有些地方可以用 eBPF 。
2025 年 3 月 17 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@zhangrandl 我表达错了,是零信任应用间通信网格,类似于这种,主要是解决多云网络环境下的通信问题,实现跨集群 Pod 流量的自动加密和网络策略统一
2025 年 3 月 14 日
回复了 diproxy 创建的主题 酷工作 拼多多招聘 Linux 内核开发工程师/专家/架构师
需要学历吗?二本够不?
2025 年 3 月 14 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@toexplore 额额额,这么坑
2025 年 3 月 14 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@superhot 小厂 web 全栈好点
2025 年 3 月 14 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@zhangrandl 最近在基于 eBPF 搞一些身份认证的东西,后边打算拿去当面试作品。然后今天想着看看行情咋样,打开 BOSS 一看,太惨了
2025 年 3 月 14 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样?
@Shanky sre 国内 HC 少啊,好多都是国外的。
2025 年 3 月 14 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 脉脉现在是不是不准发负面信息啊?
擦,现在找工作反向背调的唯一途径就是脉脉。但是脉脉的负面信息又被删了。一般吐槽都很准
2025 年 2 月 6 日
回复了 shouc 创建的主题 酷工作 [远程] Web3 安全公司招前端/后端/全栈 (20K+)
java 可以试试后端么
2024 年 12 月 26 日
回复了 wlu9287 创建的主题 酷工作 [日本/东京・转职] 在日本外籍工程师受到瞩目的理由
年薪达不到 70W 人民币没必要去
那还干个鸡毛。
2024 年 10 月 9 日
回复了 clbigdata 创建的主题 求职 [关于雄安工作] 寻找雄安后端开发机会
@skyyan 给我降薪的,而且加班太多了
2024 年 10 月 9 日
回复了 clbigdata 创建的主题 求职 [关于雄安工作] 寻找雄安后端开发机会
@gaobh 不去,拿到 offer 了,拒了,工作氛围我受不了,加班也多。
2024 年 9 月 13 日
回复了 clbigdata 创建的主题 职场话题 [吐槽] 关于老板招人的要求
@boseqc35 除了超过 30 ,其他都满足。。。。
2024 年 8 月 21 日
回复了 clbigdata 创建的主题 求职 [招人] 产品经理、运维,可远程
@Amekumo 的确,做支付的深圳的比较多
2024 年 8 月 21 日
回复了 clbigdata 创建的主题 求职 [招人] 产品经理、运维,可远程
@Amekumo 深圳没办公室.....
2024 年 8 月 21 日
回复了 clbigdata 创建的主题 求职 [招人] 产品经理、运维,可远程
大家有认识的产品也可以推荐下,内推奖金 2000 块,AA
1  2  3  4  
关于   ·   帮助文档   ·   自助推广系统   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   2694 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 32ms · UTC 05:46 · PVG 13:46 · LAX 22:46 · JFK 01:46
♥ Do have faith in what you're doing.