如何在初期就识别 HR 在刷 KPI,没打算招你?

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

大家能帮忙总结下自己的经验吗?

以前不懂这个,很多都是白跑一趟.

如何在去面试之前就能识别出,好 pass 掉,省的浪费时间和精力?

5 条回复 • 2026-04-17 17:25:30 +08:00

Climber47

1 天前

HR 的 KPI 真有面试人数吗？不都是考评入职率这些？

tangdw

1 天前

@Climber47 有的，到面、入职，两个阶段都考核

mrzx

1 天前

@tangdw 对,还经常遇到那种过去套方案的面试...很浪费时间和精力...对于要面试的工作只字不提,就详细问我现在的工作内容

我就在困恼,如何在面试初期就能识别出这种情况,别面时间和精力的过度消耗...

Raven0000

6 小时 3 分钟前

目前是没有遇到过

howfree

4 小时 56 分钟前

网上看哈别人有没有去面试的