19 条回复 • 2026-04-16 11:24:45 +08:00
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beidounanxizi 11 小时 6 分钟前
仲裁一般不会被查到的 但是律师说过有非法渠道可以查得到 但是这成本肯定高的 只有到法院了上诉讼了才会公开 仲裁不公开
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murmur 3 小时 57 分钟前
会的，我们招外包，外包方如果发现有这种经历不给签的
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yifangtongxing28 3 小时 53 分钟前
如果接近 35 而且礼包很大，那就要吧
现在这情况，工作不好找 |
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xiaowei7777 2 小时 58 分钟前
@murmur 外包不是能干活就行吗。。。。
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94 2 小时 55 分钟前
如果是🐻厂应该不会违法裁员吧，只是说可能赔偿没谈拢？
未来多半还是会去其他中大厂。按照大厂不想背锅的思维，面试过了也容易在背调阶段被 HR 一票否决。。 |
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94 2 小时 49 分钟前
@xiaowei7777 #4 ，外包公司本来就是帮甲方承担用工法律风险来赚钱的。员工有维权意识，代表会因为违法用工发起挑战的可能性就会高，对于外包公司来说就是高管理成本。
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chenliangngng 2 小时 6 分钟前
你要想一个问题，如果一家公司因为面试者有仲裁经历而不录用，那你猜猜这家公司的底层员工是什么样的，压榨强度是怎么样？
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erwin985211 1 小时 43 分钟前
不会
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sjkdsfkkfd 1 小时 40 分钟前
肯定有些公司会影响，你不去那些公司就好了
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wahateng 1 小时 35 分钟前
我朋友去年仲裁了，在调解阶段处理掉了。然后在另一个城市的大厂入职了，没有影响。
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zeex 1 小时 32 分钟前
起诉了也没啥影响，一般就没公司去查这些吧
能干活就行了，就算违法解除你，也就几万块钱，对比公司的人工成本完全忽略不计 |
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Vesc 1 小时 31 分钟前
不能接受有仲裁记录的公司本身就不值得去吧
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mrzx 1 小时 23 分钟前
别害怕,找 2 份工作以上 ,就把以前的给洗掉了
就算你是大厂,撑死也做背调你前 2 家公司.. 你是螺丝钉,背调是要花钱和花精力的...你觉得你值得吗? 最关键的是..不能接受有仲裁记录的公司本身就不值得去吧? |
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coderluan 1 小时 22 分钟前
一般没影响，最烂那批公司确实会在意这个，但是同时这些公司又不太会做背调，所以也就是你自己别往出说，就没事。
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Tumblr 1 小时 17 分钟前
正常不会影响，正常的背调不涉及仲裁经历。
但是一般 HR 都会有一些共同的群组，可能会谈论到，不过这是个开盲盒的事情，不一定。 所以，如果当前用人单位确实提供了不匹配的裁员补偿，该仲裁就仲裁，别顾虑太多。 |
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HFX3389 1 小时 14 分钟前
@xiaowei7777 #4 对啊，所以不能有维权意识
 不然还要想着对付外包多麻烦啊 |
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ycao24813 1 小时 2 分钟前
单解 给赔多少 有 n+1 吗
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Lin0936 1 小时 0 分钟前
都被 PUA 成啥了
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